按照陜西建材科技公司黨組織書(shū)記抓黨建述職評議考核工作要求，我就2024年度抓黨建工作情況報告如下：
      一、上年度問(wèn)題整改落實(shí)情況
      （一）2023年度述職通報問(wèn)題
      針對“黨支部‘兩個(gè)作用’發(fā)揮不足”問(wèn)題，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，每月召開(kāi)黨員大會(huì )，討論項目建設重難點(diǎn)問(wèn)題。
      針對“現有人員綜合能力不足”問(wèn)題，加大業(yè)務(wù)人員培訓力度，組織集中業(yè)務(wù)學(xué)習，參加建材科技公司業(yè)務(wù)培訓，到兄弟單位對標學(xué)習。
      （二）個(gè)人排查問(wèn)題
      針對個(gè)人排查問(wèn)題，加強理論學(xué)習，保持嚴謹工作作風(fēng)，挖掘年輕員工潛能
      （三）上級巡視巡察反饋涉及的基層黨建問(wèn)題
      修訂“三重一大”決策制度，精細化調整黨員積分管理考核制度，強化“承諾踐諾”和“黨員先鋒崗”考核。
      二、履職盡責情況
      （一）深化理論學(xué)習，提高政治站位。深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，嚴格落實(shí)“第一議題”制度和班子理論學(xué)習制度，共開(kāi)展黨支部班子理論學(xué)習18次，主題研討10次，開(kāi)展專(zhuān)題宣講6次，講專(zhuān)題黨課3次。
      （二）強化組織建設，提升治理效能。結合“成效提升年”要求，深入開(kāi)展黨建引領(lǐng)賦能工作，聚焦項目建設、治虧降本、安全環(huán)保等方面，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
      （三）加強政治功能，提升工作水平。加強支部標準化規范化建設，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)10次，黨課3次，形勢任務(wù)教育3次。實(shí)施“分類(lèi)指導、爭先進(jìn)位”三年行動(dòng)計劃，加強督導自查，抓好工作落實(shí)。開(kāi)展師帶徒活動(dòng)，簽訂師徒協(xié)議6份，促進(jìn)青年職工成長(cháng)。
      （四）加強政治監督，強化管理考核。加強政治監督，認真履行黨建主體責任，落實(shí)“四下基層”調研問(wèn)題整改，加強廉潔文化建設，本年度未發(fā)生違規違紀情況。
      （五）關(guān)于巡視巡察整改問(wèn)題逐項推進(jìn)和完成情況。整理問(wèn)題47項，明確責任，建立整改臺賬，對臺賬進(jìn)行銷(xiāo)號管理，確保整改工作按期高質(zhì)量完成。
      三、存在突出問(wèn)題及原因分析
      一是理論學(xué)習不夠深入，部分黨員對習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神和黨的二十屆三中全會(huì )精神的理解不透徹，存在一知半解的情況。
      二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合還不夠緊密。存在“兩張皮”的現象，缺乏有效的融合機制和方法。
      三是服務(wù)職工的能力還有待提高，服務(wù)內容單一、方式不夠靈活，對于職工的需求了解還不夠深入，缺乏創(chuàng )新意識和服務(wù)意識。
      四、下一步打算
      一是持續深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十屆三中全會(huì )精神，發(fā)揮領(lǐng)導干部示范帶頭作用，推動(dòng)黨的理論知識轉化為工作動(dòng)力。
      二是強化擔當意識，貫徹中央八項規定精神，糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合，實(shí)現同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。
      三是強化思想政治工作，傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心職工思想動(dòng)態(tài)，落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，加強干部隊伍建設。
      四是完善考核機制，優(yōu)化黨員黨建工作考核評價(jià)，將黨建工作目標量化和細化，強化考核結果應用，構建責任體系。
      五是堅持問(wèn)題導向，制定改進(jìn)措施，加強部門(mén)溝通協(xié)調，形成工作合力，推動(dòng)各項工作順利完成。