中共陜西建材科技集團股份有限公司委員會(huì )2024年度所屬單位黨組織書(shū)記抓黨建述職報告（四）

發(fā)布日期：2025-03-13 信息來(lái)源: 智引公司作者：馮炫瀏覽數：702 分享到：

按照陜西建材科技公司黨組織書(shū)記（副書(shū)記）抓黨建述職評議考核工作要求，我就2024年度抓黨建工作情況報告如下。
一、上年度問(wèn)題整改落實(shí)情況
一是持續深化“年初有部署、季度有互檢、月度有考核”的“三有”工作機制。二是通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)題培訓提升黨支部書(shū)記和黨務(wù)工作人員立足崗位做實(shí)黨建工作的能力。三是常態(tài)化推進(jìn)“一支部一品牌”創(chuàng )建工作，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
二、履職盡責情況
一是抓思想，聚合力。常態(tài)化開(kāi)展講黨課9次、專(zhuān)題宣講23次，班子理論學(xué)習20次，專(zhuān)題研討11次，專(zhuān)題研究意識形態(tài)工作2次，發(fā)布宣傳報道180余篇。
二是抓基層，展活力。累計召開(kāi)抓黨建月度例會(huì )10次，支部考核10次，支部互檢3次，組織開(kāi)展“黨建先鋒微課堂”活動(dòng)3期。
三是抓融合，促提升。榮獲2024數據要素X大賽“最具發(fā)展潛力獎”；自主研發(fā)的10個(gè)項目成功入選2024年陜西省重點(diǎn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目；三年蟬聯(lián)煤炭行業(yè)信息技術(shù)企業(yè)20強榜單。
四是抓隊伍，強履職。制定《加強領(lǐng)導班子建設的實(shí)施細則》，簽訂《2024年領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”責任書(shū)》，進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導班子成員抓黨建工作責任。
五是抓整改，見(jiàn)實(shí)效。制定出具有針對性、精確性和實(shí)效性的整改措施47項，逐項認真進(jìn)行整改。
六是抓群團，聚合力。累計為職工辦理實(shí)事20余件。研發(fā)部榮獲2024年西安市“工人先鋒號”榮譽(yù)稱(chēng)號，2名職工獲得建材科技勞動(dòng)模范和巾幗能手榮譽(yù)稱(chēng)號，1名職工獲得“省國資委系統優(yōu)秀共青團員”榮譽(yù)稱(chēng)號。
三、存在突出問(wèn)題及原因分析
一是黨員教育管理工作還需進(jìn)一步改進(jìn)提高，缺少更多行之有效的方法激發(fā)黨員創(chuàng )先爭優(yōu)的主動(dòng)性和積極性。二是統戰工作創(chuàng )新意識不夠強烈，沒(méi)有充分調動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性去深入鉆研統戰工作。三是意識形態(tài)責任落實(shí)仍有差距，在對意識形態(tài)存在的問(wèn)題上還缺乏科學(xué)判斷和事先超前防控。四是黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng )新等工作的融合發(fā)展效果還需加強，打造品牌、創(chuàng )建特色工作還不平衡。五是工作作風(fēng)對比嚴要求、高標準有差距。如何調動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性，提高工作效率上，思路不寬，辦法不多，抓手不新。
四、下一步打算
一是持續深化理論武裝，夯實(shí)思想根基。二是突出典型示范引領(lǐng)，打造示范標桿。三是強化監督檢查，鞏固巡察整改成效。四是持續深化黨建引領(lǐng)，開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面。

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