
中共陜西建材科技集團股份有限公司委員會(huì )2024年度所屬單位黨組織書(shū)記抓黨建述職報告(三)
按照陜西建材科技公司黨組織書(shū)記抓黨建述職評議考核工作要求,我就2024年度抓黨建工作情況報告如下。
一、上年度問(wèn)題整改落實(shí)情況
(一)黨建工作責任壓力傳導不到位。持續加強與上級溝通交流;定期開(kāi)展黨建工作檢查和考核。
(二)全面深化黨支部標準化規范化建設工作的動(dòng)力不足、標準降低。完成支部換屆工作,提升支部班子素質(zhì)水平;持續鞏固黨支部標準化規范化建設。
(三)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的載體搭建不足。加強黨員教育和管理;積極運用創(chuàng )先爭優(yōu)載體提升黨建與業(yè)務(wù)融合質(zhì)效。
二、履職盡責情況
(一)強化組織建設。嚴格執行“第一議題”制度,共召開(kāi)黨總支會(huì )議27次,涉及“三重一大”11項;召開(kāi)年度黨建、紀檢監察工作會(huì )及抓黨建述職評議考核會(huì );完成支部換屆選舉,嚴格黨員發(fā)展標準,2024年發(fā)展黨員1人、預備黨員轉正1人;抓好巡察整改,對自查認領(lǐng)5大類(lèi)22項47條具體問(wèn)題已全部整改完成。
(二)加強思想引領(lǐng)。抓好理論武裝,開(kāi)展領(lǐng)導班子理論學(xué)習24次,研討12次;先后對黨的二十屆三中全會(huì )、全國兩會(huì )等精神宣講3次,講專(zhuān)題黨課1次;在宣傳陣地方面刊登內稿114篇、外稿45篇,形成意識形態(tài)工作課題報告1篇。
(三)聚焦經(jīng)營(yíng)融合。發(fā)揮“黨員示范區、黨員攻關(guān)小組”作用,對照30條降本措施,共節支28.16萬(wàn)元;踐行“南拓北進(jìn)、兩極驅動(dòng)”發(fā)展戰略,先后順利完成新三板掛牌上市及川陜晉礦渣粉鐵運專(zhuān)列,發(fā)運量每月2.5萬(wàn)噸以上。
(四)激發(fā)群團活力。前往紅色教育基地開(kāi)展“學(xué)黨史,憶初心,強黨性,建新功”及“凝‘青’聚力跟黨走”“共創(chuàng )志愿‘鋒’尚”等主題黨日、團日活動(dòng);創(chuàng )建了“‘五比’青創(chuàng )先鋒青年突擊隊”,充分發(fā)揮黨員先鋒作用和青年生力軍作用。
三、存在突出問(wèn)題及原因分析
一是黨建載體創(chuàng )新不足。在黨建載體創(chuàng )新方面缺乏有效探索和實(shí)踐,導致黨建工作缺乏特色和亮點(diǎn),缺乏積極思考、主動(dòng)創(chuàng )新的意識。對新方法、新手段了解的不深,未找到黨建工作與其他工作相互融合的途徑,導致黨建工作質(zhì)量不高。
二是黨務(wù)人員素質(zhì)不齊。缺乏系統的黨務(wù)知識技能培訓,缺乏工作積極性和創(chuàng )新精神。黨務(wù)人員通過(guò)實(shí)踐鍛煉提高工作能力和素質(zhì)的機會(huì )不多,組織黨務(wù)人員交流學(xué)習和經(jīng)驗分享活動(dòng)較少,相互促進(jìn)學(xué)習和提高的動(dòng)力不足,新發(fā)展黨員數量較少,新鮮血液不夠。
四、下一步打算
一是深化思想認識。以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,加強黨員干部政治理論學(xué)習。
二是探索融合途徑。以支部黨建品牌力量為抓手,探索黨建工作與中心工作融合活力。
三是錘煉隊伍素質(zhì)。以“爭先進(jìn)位、分類(lèi)行動(dòng)”及支部標準化為抓手,強化薄弱支部工作基礎;開(kāi)展黨政融合“有新有生有形”課堂。