5月9日上午，公司第一期“華山大講堂”之“業(yè)務(wù)我來(lái)講”主題課堂開(kāi)講。公司機關(guān)中層管理人員、各部門(mén)業(yè)務(wù)骨干，西安片區所屬單位相關(guān)分管領(lǐng)導和業(yè)務(wù)負責人員在公司機關(guān)主會(huì )場(chǎng)參會(huì )，所屬各單位設視頻分會(huì )場(chǎng)，共計100余人以線(xiàn)上線(xiàn)下形式參加學(xué)習培訓。

      培訓中，公司財務(wù)資產(chǎn)部部長(cháng)田海英以《干部履職能力提升之“讀懂財務(wù)報表”》為題，圍繞《中華人民共和國會(huì )計法》《中華人民共和國公司法》中的相關(guān)責任和要點(diǎn)、《稅法》簡(jiǎn)介與重點(diǎn)稅法簡(jiǎn)析、會(huì )計基礎及財務(wù)報表等內容，立足公司當前經(jīng)營(yíng)管理需求和財務(wù)狀況作了深入淺出、生動(dòng)形象地講授，聚焦法律層面與企業(yè)風(fēng)險防控，課程內容既接“天線(xiàn)”又接“地氣”，對提升財務(wù)規范化水平、防范化解風(fēng)險，以及加快推動(dòng)業(yè)財融合與決策管理科學(xué)化水平具有重要指導意義。
      公司法律事務(wù)部副主任李泉以新《中華人民共和國公司法》下企業(yè)三會(huì )建設為出發(fā)點(diǎn)，有針對性地對監事會(huì )改革背景意義、三會(huì )建設變化、法人人格混同等內容進(jìn)行普及和介紹，結合具體案例進(jìn)行了充分細致的講解，將抽象的法律條文轉化為具體的實(shí)踐指南，讓參訓人員在企業(yè)制度建設和規范運行層面補齊短板，對優(yōu)化公司治理機制、建立完善現代企業(yè)治理結構等方面都有了更深的理解。
      “您剛才提到‘經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現金流比利潤更重要’，那我們怎么看出一個(gè)企業(yè)是‘靠造血’還是‘靠輸血’？”
      “現在強調‘誰(shuí)簽字誰(shuí)負責’，如果公司財務(wù)報表出問(wèn)題，法人或總經(jīng)理一定會(huì )被追責嗎？”
      現場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節氣氛熱烈，大家就自身關(guān)心的問(wèn)題紛紛提問(wèn)，主講人耐心解答。
      參訓人員表示， 此次“業(yè)務(wù)大講堂”既是一次開(kāi)闊思路、拓展視野的難得機會(huì )，也是加強能力作風(fēng)建設，提高自身素質(zhì)的學(xué)習機會(huì )。會(huì )后要將所學(xué)知識運用到實(shí)際工作中，以更加開(kāi)放的姿態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極探索工作新模式、新路徑，推動(dòng)公司業(yè)財融合、合規管理體系建設取得更多成效。
      2025年，公司圍繞陜煤集團“協(xié)同增效年”工作部署，以“四種經(jīng)營(yíng)理念”作為行動(dòng)綱領(lǐng)，將持續開(kāi)展好“華山大講堂”作為加強干部作風(fēng)能力建設、鍛造“三支鐵軍”重要載體，緊盯項目建設、成本管控、風(fēng)險防控、“五型”機關(guān)創(chuàng )建等重點(diǎn)工作，引導全體干部職工將思想共識凝聚在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展這一關(guān)鍵點(diǎn)上，激勵更多業(yè)務(wù)能手走上講臺，修煉提升工作本領(lǐng)，打造專(zhuān)業(yè)精通領(lǐng)域，以“共學(xué)”促“共識”，以“主題課堂”促“經(jīng)營(yíng)提效”，推動(dòng)形成干部帶頭攻堅克難、職工群眾聚智聚力投身企業(yè)發(fā)展新局面。
      據了解，“華山大講堂”之“業(yè)務(wù)我來(lái)講”主題課堂堅持公司黨委總抓，機關(guān)部門(mén)協(xié)同，所屬單位參與，課程設置緊盯公司各項決策部署和各部門(mén)職能工作，計劃安排五期，每季度舉辦一期，每期2個(gè)主題，由公司機關(guān)中層管理人員、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。（史佩瑜）