4月5日，陜西建材科技公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理杜永康到富平公司調研。富平公司領(lǐng)導班子成員陪同調研。

        調研期間，杜永康深入富平公司礦山工作面，現場(chǎng)了解礦山安全生產(chǎn)、資源綜合利用等方面工作情況。

        在座談交流中，她指出，富平公司要積極踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”，堅持落實(shí)“樹(shù)正氣、拒歪風(fēng)、強管理、增效益”工作方針，融合推進(jìn)成本管控、提質(zhì)增效等工作取得新成效。同時(shí)，結合正在開(kāi)展的大討論活動(dòng)，要加強統籌謀劃、運用轉化，交出踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”的富平公司舉措和實(shí)效。
        針對富平公司一季度工作匯報情況及存在問(wèn)題，圍繞后期工作重點(diǎn)，杜永康要求，一要突出示范引領(lǐng)。以水泥生產(chǎn)為基礎，在渭南區域持續強化綠色礦山、新品研發(fā)等方面的引領(lǐng)作用；堅持以專(zhuān)題研究、專(zhuān)人推進(jìn)等工作模式，確保建材科技公司渭南區域“十五五”規劃高質(zhì)量推進(jìn)，書(shū)寫(xiě)發(fā)展新答卷。二要突出同題共答。要持續抓好降本增效各項硬措施落實(shí)，構建“大協(xié)同”機制，通盤(pán)考量科技創(chuàng )新、項目援建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等關(guān)鍵因素，嚴格精細化成本核算和管理，深挖創(chuàng )效空間潛力；同時(shí)做優(yōu)閑置資產(chǎn)盤(pán)活，探索創(chuàng )新路徑，實(shí)現企業(yè)價(jià)值增值。三要突出風(fēng)險管控。要以強烈的責任感和強大的信念感，全面抓好巡視巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)，提升工作質(zhì)量；要實(shí)施重點(diǎn)工作督辦制，把對工作的督辦督導貫穿產(chǎn)供銷(xiāo)各環(huán)節，提升監督質(zhì)效。四要突出“新生力量”培育。注重人力資源結構優(yōu)化，深入分析當前人才需求，切實(shí)發(fā)揮“關(guān)鍵少數”作用，持續穩固富平公司在建材科技公司發(fā)展中的關(guān)鍵核心地位；以“大建材”師帶徒為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，圍繞“講管理、講技術(shù)”兩個(gè)層面開(kāi)展人才優(yōu)化培育，實(shí)現管理和人才的“雙向奔赴”。五要突出關(guān)鍵核心技術(shù)儲備。加速綠色低碳膠凝材料和固廢新型材料研究探索，深入推進(jìn)少熟料砌筑水泥、助磨劑等產(chǎn)品研發(fā)；另外通過(guò)定制礦用特種水泥，積極拓寬市場(chǎng)領(lǐng)域。（呂建）