兩強三講四比? 共述奮進(jìn)故事 | 富平公司:雙促提升 下好人才“制勝棋”
今年以來(lái),富平公司高度重視工匠精神以及人才隊伍建設,從技能提升、以學(xué)促進(jìn)、技術(shù)比武等方面入手,著(zhù)力建設創(chuàng )新型、技能型人才隊伍。
以學(xué)促技 培育高質(zhì)量人才
該公司積極搭建人才培養“大平臺”,全方位打造技能型人才,據統計,今年共獲得國家級技能榮譽(yù)3人,省市級技能榮譽(yù)4人,其中,張曉愛(ài)、劉蓉榮獲了首批“渭南市技術(shù)能手”稱(chēng)號。
自“兩強三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),該公司積極組織開(kāi)展讀書(shū)會(huì )、利用“學(xué)習強國”“生態(tài)學(xué)堂”等學(xué)習平臺開(kāi)展專(zhuān)題培訓,形成良好學(xué)習氛圍。同時(shí),通過(guò)“微黨課”“微視頻”等豐富形式,不斷提升理論學(xué)習教育感染力,推出五部?jì)?yōu)秀微黨課作品,并在陜西建材科技公司“‘兩強’凝心‘黨建’聚力”微黨課大賽中取得優(yōu)異成績(jì)。
該公司以才為基,堅持引進(jìn)人、培養人、使用人,不斷提升企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力,定期組織職工參加專(zhuān)業(yè)技能培訓、綜合知識講座等,提高職工專(zhuān)業(yè)技能與綜合素養,同時(shí),進(jìn)一步創(chuàng )新“師帶徒”模式,促進(jìn)職工互學(xué)互促,多渠道、多模式“提煉”高質(zhì)量人才之“鋼”。
以學(xué)促進(jìn) 打造創(chuàng )新型人才
今年以來(lái),該公司先后完成創(chuàng )新項目10余項,圍繞新產(chǎn)品研發(fā)與新技術(shù)應用,累計完成各類(lèi)科研項目20余項。
人才是企業(yè)發(fā)展的“源”動(dòng)力。該公司高度重視創(chuàng )新型與技能型人才隊伍建設,持續加強職工技能素質(zhì)提升,為優(yōu)秀人才搭建創(chuàng )新平臺,以“勞模工匠創(chuàng )新工作室”“科技創(chuàng )新工作室”為載體,打造高素質(zhì)技能人才隊伍。同時(shí),持續推進(jìn)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、產(chǎn)品研發(fā)、小改小革、創(chuàng )新改造、技術(shù)交流活動(dòng)等,實(shí)現技能與創(chuàng )新高度融合,加速推動(dòng)科技成果轉化應用。
在此基礎上,以創(chuàng )新機制持續提升工作效率、鞏固工作成果,成立科技創(chuàng )新項目攻關(guān)小組,完成2#生產(chǎn)線(xiàn)燒成系統節能降耗技術(shù)升級、一種磷石膏制備高性能緩凝水泥的技術(shù)方法、利用工業(yè)固廢制備高性能礦物外加劑實(shí)踐等多個(gè)技術(shù)革新項目,并榮獲第十七屆陜西省建材行業(yè)技術(shù)革新獎多個(gè)獎項。
富平公司將搭建更加廣闊的平臺,不斷拓寬技能型人才成長(cháng)之路,多元化打造高質(zhì)量人才隊伍,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保證和技術(shù)支持。(盧高)