5月20日，華山營(yíng)銷(xiāo)公司工會(huì )聚焦安全環(huán)保及職工權益保障等領(lǐng)域，組織職工代表開(kāi)展巡視工作。

      巡視采取“查、問(wèn)、看”等方式，從安全環(huán)保、職工權益、薪酬福利、民主管理、職工大會(huì )提案征集辦理情況等多個(gè)維度全方位展開(kāi)。職工代表針對安全環(huán)保領(lǐng)域巡查時(shí)，及時(shí)發(fā)現并全面排查各類(lèi)安全隱患，從源頭上筑牢安全環(huán)保防線(xiàn)。同時(shí)就職工薪酬、勞動(dòng)保護、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等涉及職工切身利益的各項工作執行情況，與相關(guān)負責人進(jìn)行詳細詢(xún)問(wèn)和認真檢查，針對巡視發(fā)現的問(wèn)題，做好記錄并及時(shí)整理登記，確保問(wèn)題清晰、有據可查。隨后，以整改督促建議單的形式，將詳細意見(jiàn)建議精準反饋至相關(guān)責任部門(mén)，明確具體責任人，要求制定整改措施，明確整改完成時(shí)限。通過(guò)建立嚴格的問(wèn)題跟蹤和反饋機制，做到所有問(wèn)題閉環(huán)管理，充分鞏固巡視工作成果。
      該公司將持續深化職工代表巡視工作，傾聽(tīng)職工心聲，維護職工權益，以高度責任感與高效執行力，搭建企業(yè)與職工的“連心橋”，暢通溝通渠道，使職工建議件件有落實(shí)、事事有回音，助力企業(yè)在和諧氛圍中穩健前行。（延瑤）