春生夏長(cháng)，勤耕不輟，“煥新”正當時(shí)。今年以來(lái)，富平公司堅持把踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”嵌入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，在創(chuàng )新突圍中強核心，在積厚成勢中促升級。

      該公司聚焦提質(zhì)增效重點(diǎn)工作，依托自身優(yōu)勢，以創(chuàng )新求突破，圍繞配料環(huán)節精準發(fā)力，創(chuàng )新采用3.5%的低成本粘土配料，有效降低高價(jià)硅石用量，一季度共節約費用5萬(wàn)余元?？偨Y鞏固無(wú)熟料少熟料實(shí)驗經(jīng)驗，通過(guò)調整石灰石、礦渣配比，優(yōu)化比表控制，優(yōu)化M32.5水泥生產(chǎn)配方，實(shí)現噸水泥熟料消耗同比降低5%。加快設備節能改造步伐，通過(guò)先后更換20余臺高效節能電機，每季度可節約電量約10萬(wàn)度。嚴格落實(shí)從計劃到生產(chǎn)的零庫存閉環(huán)管理，一季度庫房積壓率同比下降10%；統籌推進(jìn)自主維修、修舊利廢等重點(diǎn)工作，節約費用3萬(wàn)余元。
      該公司圍繞科技創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新同向發(fā)力，一方面加大科技創(chuàng )新研發(fā)成果落地，截至目前，授權實(shí)用新型專(zhuān)利40余件，申請、授權發(fā)明專(zhuān)利7件。一方面轉化新產(chǎn)品研發(fā)為實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力，通過(guò)成立技術(shù)攻關(guān)小組，聚焦物料級配優(yōu)化與組分相互作用機理，歷時(shí)一年的系統性實(shí)驗研究，攻克了傳統瓷磚膠粘結強度與柔韌性難以平衡的難題，推進(jìn)瓷磚膠項目量產(chǎn)并投入市場(chǎng)。通過(guò)實(shí)行設備開(kāi)停機匯報制度，從磨機顆粒物數值、電器故障時(shí)長(cháng)、質(zhì)量事故、臺時(shí)大浮動(dòng)波動(dòng)等多方面考核，轉變“大型維修依賴(lài)外協(xié)”的固有模式，對礦渣磨減速機、原料磨減速機、磨輥輥芯總成拆檢維修、鋼絲膠帶提升機膠帶更換等關(guān)鍵項目開(kāi)展自主維修，持續強化工藝技術(shù)和設備升級攻關(guān)能力。
      該公司堅持從創(chuàng )新性、復合性、引領(lǐng)性培育新質(zhì)人才。在新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)應用、新領(lǐng)域儲備等方面突出“新”，以勞模工匠創(chuàng )新工作室、專(zhuān)題技術(shù)攻關(guān)小組為載體，因地制宜推進(jìn)多元產(chǎn)品探索實(shí)踐，拓寬開(kāi)辟發(fā)展新路徑。在實(shí)施“富余人員流動(dòng)式創(chuàng )收”“師帶徒”中突出“育”，通過(guò)崗位試練、崗位提升及崗位考核，逐步凸顯人才優(yōu)勢。目前，有36對師徒簽訂師帶徒協(xié)議，60余名技術(shù)人員、青年職工分別在固廢項目單位增才干、強本領(lǐng)。在推動(dòng)企業(yè)綠色化、數字化發(fā)展中突出“創(chuàng )”，通過(guò)開(kāi)展環(huán)保治理、節能降碳等，聚集數智技術(shù)人才作用發(fā)揮，加快推進(jìn)“雙A”標桿企業(yè)創(chuàng )建，讓傳統動(dòng)能轉化為企業(yè)提質(zhì)加速新源泉。(呂建)