3月10日，陜西建材科技公司副總經(jīng)理杜永康帶領(lǐng)考核組一行，對智引公司2024年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)暨黨建目標責任完成情況進(jìn)行現場(chǎng)考核。智引公司領(lǐng)導班子、各部門(mén)負責人及職工代表參加會(huì )議。

      杜永康對該公司2024年各項工作完成情況以及干部職工奮勇?tīng)幭鹊木窠o予肯定。她指出，當前經(jīng)濟正步入智能化時(shí)代，智引公司順應市場(chǎng)發(fā)展成功轉型而來(lái)，面對“低增長(cháng)、高通脹”的經(jīng)濟格局下，要緊跟時(shí)代潮流，以人工智能、大數據、物聯(lián)網(wǎng)為依托，從多維度、多行業(yè)搶占技術(shù)高地，加快產(chǎn)業(yè)布局，迎接智能化時(shí)代發(fā)展新機遇；要注重思想建設，黨員干部要發(fā)揮好模范帶頭作用，讓經(jīng)常性教育學(xué)習如春風(fēng)化雨般潤物無(wú)聲，讓集中性教育發(fā)揮“畫(huà)龍點(diǎn)睛”之效，推動(dòng)認知飛越，同時(shí)將創(chuàng )新理論入腦入心，“知行合一”，落實(shí)到“會(huì )學(xué)”“會(huì )用”上來(lái)，真正提升能力，補齊短板；要堅持科技賦能，創(chuàng )新增效，不講故事講成果，發(fā)揮好“專(zhuān) 精 特 新”管理理念，解決好當前發(fā)展過(guò)程“亮點(diǎn)不亮，品牌不響”的情況，不斷提升高質(zhì)量發(fā)展的智能庫，助力項目建設提質(zhì)增效。
      她要求，2025年智引公司要聚焦“四種經(jīng)營(yíng)理念”，創(chuàng )新發(fā)展思路，強化過(guò)程管控，為建材科技公司“十四五”收官，“十五五”開(kāi)局提供強有力支撐；要聚焦人力資源配置，深化機制改革，營(yíng)造更加公平更有活力的人力資源配置環(huán)境，以人力資源高效開(kāi)發(fā)，實(shí)現效益最大化；要聚焦風(fēng)險防控，以?xún)瓤伢w系建設為抓手，精準施策，深挖管理缺陷，提升關(guān)鍵崗位，關(guān)鍵環(huán)節管理質(zhì)效，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的根基；要聚焦班子建設，堅持登高望遠謀全局，形成“決策、落實(shí)、督查、考核”閉合完整，全面覆蓋抓落實(shí)鏈條，高效發(fā)揮團隊合力；要聚焦“黨建引領(lǐng)”，創(chuàng )新融合發(fā)展載體，找準融合發(fā)展方法，推動(dòng)黨建和經(jīng)營(yíng)深度融合，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展瓶頸問(wèn)題，短板問(wèn)題，把高質(zhì)量發(fā)展的黨建優(yōu)勢轉化為經(jīng)營(yíng)發(fā)展優(yōu)勢。她強調，要全面落實(shí)各項目標任務(wù)，不僅要在一季度勞動(dòng)競賽中取得佳績(jì)，實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”，更要精心規劃，靶向發(fā)力，實(shí)現全年目標任務(wù)，扮靚“科技”金招牌，為建材科技公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智引力量。
      會(huì )上，該公司黨總支書(shū)記、董事長(cháng)馮炫做了法人述職報告和選人用人報告，對個(gè)人思想學(xué)習情況、2024年經(jīng)營(yíng)目標完成情況，亮點(diǎn)成效、存在的不足、改進(jìn)措施、2025年工作規劃等做了詳細匯報。會(huì )后，考核組一行對該公司2024年黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、技術(shù)研發(fā)等相關(guān)資料進(jìn)行了全面檢查。（楊琦）