
智引公司:述職“交卷” 書(shū)記們現場(chǎng)“作答”!
11月29日,智引公司組織召開(kāi)2024年度黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議會(huì ),以述明責,以評促干,進(jìn)一步提升基層黨建工作質(zhì)效。該公司領(lǐng)導班子成員、中層管理人員、職工代表、黨員代表等30余人參加會(huì )議。

“第一黨支部以黨員攻關(guān)項目驅動(dòng),黨員依業(yè)務(wù)難點(diǎn)攻堅,月匯關(guān)鍵問(wèn)題及解決措施,季開(kāi)座談會(huì )探新題與降本策,激發(fā)黨員示范爭先熱情?!?br /> “我們以創(chuàng )建‘學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型’三型機關(guān)黨支部為目標,以‘月新學(xué)堂’的開(kāi)展,通過(guò)講、聽(tīng)結合,增強職工的參與積極性,提升綜合素養?!?br /> “通過(guò)將全年12次主題黨日活動(dòng)全部聚焦到生產(chǎn)一線(xiàn),把以服務(wù)促進(jìn)公司生產(chǎn)技術(shù)水平的提升作為主線(xiàn),設計了‘黨旗飄揚在一線(xiàn)’系列主題黨日活動(dòng),每次活動(dòng)都是在上一次活動(dòng)的基礎上進(jìn)一步幫助生產(chǎn)車(chē)間促進(jìn)提升?!?br /> 此次述職采取“邊述邊評”的方式,述職完畢后由該公司領(lǐng)導班子成員進(jìn)行點(diǎn)評提問(wèn),既肯定特色亮點(diǎn)、經(jīng)驗做法、成果成效,也直指問(wèn)題短板,提出具體意見(jiàn)要求,評出了“準度”“辣度”“溫度”,為各黨支部抓黨建、促發(fā)展理清思路、指明方向。同時(shí)會(huì )上進(jìn)行了民主評議,組織開(kāi)展了應知必會(huì )測試。
就進(jìn)一步做好黨支部黨建工作,會(huì )議要求,一是從“聯(lián)系”上做文章,在理論聯(lián)系實(shí)際方面下大功夫、苦功夫,真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢發(fā)揮出來(lái)。二是從“融合”上多思考,圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,更好發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三是從“創(chuàng )新”上找突破,堅持用創(chuàng )新理念、系統思維和科學(xué)方法推進(jìn)黨的建設,讓黨支部工作更具時(shí)代性、創(chuàng )新性、引領(lǐng)性。四是從“整改”上下功夫,抓好陜煤集團巡察整改“回頭看”及黨組織書(shū)記抓黨建述職反饋問(wèn)題整改等工作,加大持續性整改事項整改督辦力度,持續鞏固階段成果。(劉皓東)