人力資源
公司企業(yè)合規管理體系建設能力培訓班圓滿(mǎn)結營(yíng)
發(fā)布日期：2024-11-29 信息來(lái)源:
公司人力資源部 作者：李慧敏 李羽涵 瀏覽數：1290 分享到：
11月27日，公司企業(yè)合規管理體系建設能力培訓班圓滿(mǎn)結營(yíng)。公司所屬12家單位101名學(xué)員組成9個(gè)小組，在為期一個(gè)月的輔導優(yōu)化后，現場(chǎng)匯報合規實(shí)踐成果。公司副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)杜永康出席結業(yè)儀式并講話(huà)。
據悉，為切實(shí)辦好此次培訓班，公司自今年4月啟動(dòng)以來(lái)，歷時(shí)8個(gè)月，分企業(yè)常態(tài)化合規、專(zhuān)項合規、合規用工三個(gè)模塊，特邀專(zhuān)家講師組織六場(chǎng)次企業(yè)合規培訓，內容涵蓋合規管理體系構成、合規風(fēng)險識別與評估、合規政策制定與執行、反腐敗合規、反壟斷合規、貿易合規、項目合規等多個(gè)層面。課堂上，學(xué)員把握關(guān)鍵點(diǎn)，積極從制度規范中尋找理論支撐與啟示，在體系搭建中增強剛性約束，從模塊優(yōu)化中挖掘公司發(fā)展增長(cháng)點(diǎn)，經(jīng)一對一輔導優(yōu)化，產(chǎn)出合規實(shí)踐成果9組。圍繞強化業(yè)務(wù)流程管控、堵塞管理漏洞、提高風(fēng)險評估預警能力等方面，建機制、強監管、制定出切實(shí)可行的舉措。
“合規不單單是一份躺在紙上的規范，更是一份需要印在我們每一個(gè)職工內心的章程。唯有更加合規更加專(zhuān)業(yè)，我們才能防范更多未知的風(fēng)險?！惫救肆Y源部楊婷談到學(xué)習收獲時(shí)表示。
本次培訓班的舉辦，標志著(zhù)公司在合規管理領(lǐng)域邁出了堅實(shí)的一步。公司將立足科學(xué)、高效、符合企業(yè)實(shí)際，全力推進(jìn)合規管理體系建設，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。（李慧敏 李羽涵）
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