行動(dòng)見(jiàn)初心，枝葉總關(guān)情。今年以來(lái)，物貿公司工會(huì )堅持以職工為本，持續落實(shí)“服務(wù)職工十項實(shí)事”，立足職工急難愁盼，不斷提高職工工作、生活品質(zhì)，用情用心當好職工的“貼心人”和“娘家人”。

       “還有什么需要公司工會(huì )需要改進(jìn)的地方？針對企業(yè)發(fā)展你有什么好的意見(jiàn)建議嗎？”……該公司工會(huì )積極參加建材科技公司開(kāi)展的“廣開(kāi)言路獻良計 攻堅克難促發(fā)展”職工合理化意見(jiàn)建議征集活動(dòng)，為廣大職工搭建訴求通道，鼓勵職工暢所欲言，充分調動(dòng)大家建言獻策的積極性和主動(dòng)性，為該公司管理和發(fā)展涌現更多“金點(diǎn)子”。在收集、梳理意見(jiàn)建議的基礎上，該公司工會(huì )將焦點(diǎn)放在落實(shí)上，根據廣大職工最迫切、最需要、受眾人數最多等依據，科學(xué)、合理化民憂(yōu)、解民愁，將解決職工子女就學(xué)、醫療保障等作為頭等大事，通過(guò)與經(jīng)開(kāi)區教育局深入溝通，成功解決了多名職工子女就學(xué)，得到職工的一致點(diǎn)贊；為全體職工購買(mǎi)了互助保險，為女職工購買(mǎi)特殊疾病互助保險，受益人次達194人。同時(shí)，組織職工參加職業(yè)健康知識線(xiàn)上答題活動(dòng)，深入普及職業(yè)健康知識，提高職工的職業(yè)健康素養，充分發(fā)揮工會(huì )服務(wù)職工，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的積極作用，進(jìn)一步提升了全體職工的歸屬感、獲得感和幸福感。
      服務(wù)職工的舉措不止于此。該公司工會(huì )深入落實(shí)“提升職工生活品質(zhì)三年行動(dòng)”，讓職工在工作之余能夠感受更溫馨的生活，精心準備“迎新春游園會(huì )”“一絲一竹，傳非遺文化，承巾幗風(fēng)采”慶三八、“共享陽(yáng)光 共助成長(cháng)”慶六一等活動(dòng)，增強了職工的干事熱情。作為職工“娘家人”角色，及時(shí)關(guān)心職工心理動(dòng)態(tài)和家庭狀況，親切慰問(wèn)生育女職工身體狀況，做細做實(shí)對女職工的關(guān)愛(ài)服務(wù)工作。并在重陽(yáng)節期間開(kāi)展“溫情重陽(yáng) 愛(ài)在身邊”關(guān)愛(ài)職工家屬慰問(wèn)活動(dòng)，走訪(fǎng)了兩位職工家屬，為老人送去節日的問(wèn)候和祝福，真情實(shí)意為職工辦實(shí)事、辦好事。
       夏送清涼、冬送溫暖，生日送祝福、節日送問(wèn)候……物貿公司工會(huì )將始終把職工服務(wù)陣地建設作為工會(huì )聯(lián)系廣大職工的平臺，全力為職工打造可信賴(lài)的“溫暖之家”。（李肖）