
韓城昇隆公司舉辦“師徒幫帶 匠心同行”師帶徒年度成果匯報會(huì )
為進(jìn)一步鞏固“師帶徒”成效,充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的效能,助力青年職工在職業(yè)生涯中茁壯成長(cháng),韓城昇隆公司于10月29日舉辦了“師徒幫帶 匠心同行”師帶徒年度成果匯報會(huì )。

會(huì )上,該公司勉勵青年職工一要勇于擔當、善于學(xué)習,端正工作與學(xué)習態(tài)度,積極深化對工作及自我的認知;二要主動(dòng)向導師、同事請教,不斷提升獨立開(kāi)展業(yè)務(wù)的能力;三要通過(guò)階段性總結工作中存在的問(wèn)題,客觀(guān)分析自身優(yōu)劣勢,及時(shí)查漏補缺,明確發(fā)展方向,從而實(shí)現更高質(zhì)量的成長(cháng)。
韓城昇隆公司高度重視“師帶徒”活動(dòng),通過(guò)組織專(zhuān)業(yè)技能培訓、輪崗實(shí)踐、師傅帶教等多種方式,引導新員工認同企業(yè)、融入團隊、熟悉制度、掌握技能,逐步成長(cháng)為能擔重任、勇挑重擔的時(shí)代新人,為企業(yè)高質(zhì)量建設注入強大人才動(dòng)力。(喬昕宇)