為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《信訪(fǎng)工作條例》，暢通信訪(fǎng)渠道，引導群眾依法依規信訪(fǎng)，持續推進(jìn)信訪(fǎng)工作法治化，近日黃陵公司組織開(kāi)展《信訪(fǎng)工作條例》學(xué)習培訓，該公司紀檢干部、黨風(fēng)廉政建設監督員、黨群工作部相關(guān)人員參加會(huì )議。

      會(huì )議對《信訪(fǎng)工作條例》重點(diǎn)內容進(jìn)行培訓和解讀，要求參會(huì )人員要充分認識學(xué)習《信訪(fǎng)工作條例》重要意義，牢牢把握“預防在前、調解優(yōu)先、運用法治、就地解決”實(shí)踐要求，注重用法治方式、嚴格按照法律規定和程序開(kāi)展信訪(fǎng)工作，全面提升信訪(fǎng)工作法治化水平。
      此次培訓，進(jìn)一步提升了與會(huì )人員理論水平及運用法治思維和法治方式解決信訪(fǎng)問(wèn)題的能力，為全面推進(jìn)信訪(fǎng)工作法治化奠定良好基礎。大家紛紛表示，在今后的工作中，將認真吸收消化本次培訓內容，將新時(shí)代信訪(fǎng)工作思維理念、方式手段、體制機制等融入日常工作，更好地踐行信訪(fǎng)工作“為民解難、為黨分憂(yōu)”職責使命，為維護企業(yè)和諧穩定發(fā)展作出新的更大貢獻。（李宏衛）