上半年,物貿公司以“四種經(jīng)營(yíng)理念”為指引,錨定全鏈條降本增效與創(chuàng )新驅動(dòng)主線(xiàn),通過(guò)精細化管理破局、精準化采購攻堅、智慧化供應鏈升級,實(shí)現從“成本管控”到“提質(zhì)增效”的躍升。
文化制度雙輪驅動(dòng)
物貿公司將經(jīng)營(yíng)理念融入企業(yè)文化,以“黨建+集約增效”為載體,推動(dòng)領(lǐng)導干部帶頭踐行“節約一張紙、一度電”意識,讓“人人都是成本管控主體”理念深入人心。該公司構建“剛性約束+柔性激勵”的管理閉環(huán),建立“非必要不支出”的預算管控鐵律,配套出臺成本控制、合規管理等專(zhuān)項制度,明確差旅費、公車(chē)管理等多項費用標準,推行“花錢(qián)必問(wèn)效,無(wú)效必問(wèn)責”的剛性機制。同時(shí)設立“降本增效專(zhuān)項獎”,按節約金額的5%直接獎勵職工,全面激發(fā)職工參與降本增效工作的積極性與主動(dòng)性。
陽(yáng)光協(xié)同雙軌并行
物貿公司以“集中管控”與“協(xié)同共贏(yíng)”為抓手,構建成本優(yōu)化新格局。依托陽(yáng)光采購平臺1104家優(yōu)質(zhì)供應商,對煤炭、鋼材等大宗原材料實(shí)施“量大價(jià)優(yōu)+比質(zhì)比價(jià)”策略,通過(guò)電子招投標系統實(shí)現全流程透明化競爭,上半年,物資采購金額較計劃節約6.4%,煤炭競價(jià)節約10.9%。同時(shí),該公司引入“成本+利潤共享”機制,與多家核心供應商簽訂長(cháng)期協(xié)議,將采購量與成本節約額掛鉤,實(shí)現“花小錢(qián)辦大事”的效益轉化。
科技綠色雙向突破
物貿公司以科技手段的深度應用,讓供應鏈管理從“經(jīng)驗驅動(dòng)”邁向“數據驅動(dòng)”,推行“公鐵聯(lián)運+多式聯(lián)運”智慧物流模式,借助AI算法動(dòng)態(tài)優(yōu)化運輸路徑,1至6月運輸成本同比去年節約90余萬(wàn)元。此外,該公司加速綠色轉型,優(yōu)先選擇具備固廢處理技術(shù)或綠色生產(chǎn)資質(zhì)的合作商;引入一家新能源公司合作投用多輛新能源車(chē)輛,大幅降低碳排放,同步申請政府補貼及碳減排收益;通過(guò)建立資源庫,對閑置備品備件及設備設施進(jìn)行數字化盤(pán)點(diǎn),推動(dòng)“沉睡資產(chǎn)”二次流通增值;深化“固廢利用中心”技術(shù)攻關(guān),將鋼渣、粉煤灰等轉化為低成本原料,實(shí)現“變廢為寶”的循環(huán)經(jīng)濟體系。
物貿公司以扎實(shí)行動(dòng)將“四種經(jīng)營(yíng)理念”轉化為發(fā)展實(shí)效。后半年將繼續深化改革,以創(chuàng )新為筆、以實(shí)干為墨,奮力書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。(李肖)