
基層動(dòng)態(tài)
賽柯瑞思公司:強基奮進(jìn) 實(shí)現勞動(dòng)競賽“雙過(guò)半”
發(fā)布日期:2025-03-19 信息來(lái)源:
賽柯瑞思公司 作者:袁雅婷 瀏覽數:605    分享到:
自“強基固效科技賦能謀發(fā)展,全力以赴同心奮斗開(kāi)門(mén)紅”勞動(dòng)競賽開(kāi)展以來(lái),賽柯瑞思公司聚焦安全保障、管理升級、協(xié)同增效、項目助推的“四輪驅動(dòng)”多向發(fā)力,截至3月17日,產(chǎn)銷(xiāo)量完成56.62%,實(shí)現時(shí)間、任務(wù)“雙過(guò)半”,用實(shí)干奏響發(fā)展強音。

安全護航 筑牢發(fā)展根基
該公司積極貫徹落實(shí)“嚴精細”抓安全的工作要求,制定了《安全生產(chǎn)治本攻堅2025強基固本年實(shí)施方案》,從思想認識、建章立制、履職盡責、能力培訓、精細操作、現場(chǎng)應急六大方面建強安全管理之基;通過(guò)宣貫、解讀《工貿行業(yè)重大事故隱患評判標準》和觀(guān)看《一絲一毫不能放松》警示教育片,督促全體員工深刻吸取事故教訓,增強安全防范意識、風(fēng)險辨識能力和應急處置能力;同時(shí)做實(shí)制度法規全員再培訓,進(jìn)一步規范各崗位人員作業(yè)行為,夯實(shí)安全生產(chǎn)根基。立足精細管理,該公司積極開(kāi)展“管理提升年”活動(dòng),理順管理程序,明細部門(mén)、崗位職責,確保各項決策快速傳達、執行高效有力;扎實(shí)推行人員輪崗制,打破部門(mén)間的“壁壘”,促進(jìn)信息流通;進(jìn)一步健全崗位績(jì)效工資制度,深化全員業(yè)績(jì)考核,以量化指標衡量工作業(yè)績(jì),充分調動(dòng)員工積極性,提升整體工作效率,為完成勞動(dòng)競賽任務(wù)加上“助推器”。

協(xié)同共進(jìn) 深挖發(fā)展潛能
該公司錨定陜煤集團“協(xié)同增效年”工作部署,以“統籌管理、整合資源、優(yōu)勢互補”為行動(dòng)綱領(lǐng),與華山營(yíng)銷(xiāo)公司組建高效協(xié)同的聯(lián)合銷(xiāo)售團隊,共同拓展固廢業(yè)務(wù)版圖。聯(lián)合銷(xiāo)售團隊攥指成拳,共同發(fā)揮“產(chǎn)銷(xiāo)+貿易”優(yōu)勢,深挖市場(chǎng)需求,精準施策營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)緊密的團隊協(xié)作、深度的資源共享和精細的流程優(yōu)化,構建起從原材料采購到終端銷(xiāo)售的全鏈條閉環(huán)管理,實(shí)現生產(chǎn)端與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)同頻共振;緊扣勞動(dòng)競賽目標任務(wù),聯(lián)合銷(xiāo)售團隊緊握“融合創(chuàng )新”利刃,深耕域內市場(chǎng),拓展域外版圖,成功新增7家客戶(hù)、新增1.6萬(wàn)噸銷(xiāo)量,為完成勞動(dòng)競賽注入澎湃新動(dòng)能。
項目攻堅 積蓄發(fā)展后勁
該公司以項目建設為載體,全力打通企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增長(cháng)極,全力推進(jìn)鋼渣循環(huán)再利用項目,在保證安全、質(zhì)量的前提下,該公司加強與建設方的溝通,明確工程竣工驗收的時(shí)間節點(diǎn)及具體要求,項目建設方倒排工期、掛圖作戰,施工人員日夜奮戰,技術(shù)人員全程護航,以十足干勁和過(guò)硬技術(shù)保障項目穩步推進(jìn)。目前,項目進(jìn)程按既定目標有序開(kāi)展,部分工程已提前完成階段性任務(wù),預計于4月底投產(chǎn)達效,為全年業(yè)務(wù)增長(cháng)奠定堅實(shí)基礎,厚植企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展潛力。(袁雅婷)