“希望可以增加更多的特色菜品，豐富用餐選擇?！?br />       “希望可以實(shí)施菜品退出機制，盡可能把職工愛(ài)吃的菜安排在周內?！?br />

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      12月，黃陵公司組織開(kāi)展了職工餐廳問(wèn)卷調查活動(dòng)，深入了解職工的用餐需求與意見(jiàn)，提升職工餐廳餐飲服務(wù)質(zhì)量。
      本次問(wèn)卷調查內容涵蓋多個(gè)方面，包括菜品口味偏好、種類(lèi)豐富度、食材質(zhì)量狀況、餐廳環(huán)境衛生條件以及職工對餐飲服務(wù)的滿(mǎn)意程度等。問(wèn)卷設計精心細致，力求全面準確地反映職工在就餐過(guò)程中的真實(shí)感受與期望?；顒?dòng)中，職工們踴躍參與，認真填寫(xiě)問(wèn)卷、暢所欲言，不僅提出了當前存在的問(wèn)題，還分享了許多具有建設性的改進(jìn)建議。

      “職工的滿(mǎn)意度是我們衡量餐廳工作的重要標準。目前我們依據問(wèn)卷調研結果，為食堂增設了餐具消毒設施、粗糧供應、每月一次包餃子、節日水果等多項整改措施，努力讓職工餐廳成為大家滿(mǎn)意的溫馨食堂?！必撠煷舜螁?wèn)卷調查的辦公室工作人員這樣說(shuō)道。

      把小事辦好，把好事辦實(shí)。連日來(lái)，該公司還通過(guò)邀請黃陵衛生院為適齡職工進(jìn)行腦卒中風(fēng)險篩查、為援建職工解決生活困難等多項措施，扎實(shí)推進(jìn)“服務(wù)職工十項實(shí)事”落到實(shí)處，不斷提升職工群眾幸福指數。（司雨玄）