
黃陵公司:深化廉潔教育 筑牢思想防線(xiàn)
為切實(shí)增強黨員遵紀守法自覺(jué)性,筑牢拒腐防變堤壩,今年來(lái),黃陵公司聚焦“四小”廉潔教育,多形式推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育和黨紀學(xué)習教育,積極營(yíng)造崇廉尚廉良好風(fēng)尚。


“小案例”警示“ 常反省”。深入挖掘并充分利用廉潔文化建設資源,運用“文藝+廉政”宣傳形式,通過(guò)拍攝廉潔微視頻、參與廉潔文化書(shū)畫(huà)展、組織觀(guān)看省內外典型案例等,推動(dòng)廉潔教育從“文件”走向“文化”,從“身邊”走進(jìn)“心田”。寓教于樂(lè )、潤物無(wú)聲的廉潔教育模式持續為黨員干部注入廉潔文化滋養,在提高黨性修養的同時(shí),切實(shí)增強全員廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺(jué)。
“小練兵”點(diǎn)燃“廉能量”。為幫助黨員干部進(jìn)一步厘清“可為”與“不可為”紀律邊界,該公司將黨紀學(xué)習教育“每日一課”、集中學(xué)習與日常黨建小考相結合,經(jīng)常性組織開(kāi)展廉潔規定練兵,積極開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下黨規黨紀網(wǎng)絡(luò )答題競賽活動(dòng),把廉潔從業(yè)規定等各種“廉要求”普及到主管以上管理人員,啟迪大家常思???,不忘廉潔。同時(shí),結合作風(fēng)建設和“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項整治、員工異常行為排查、管理人員和關(guān)鍵崗位人員廉潔談話(huà)以及綜合整治等各項工作,深入開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節排查治理,進(jìn)一步嚴明紀律,整治不正之風(fēng),有效消除風(fēng)險隱患,助推企業(yè)廉潔文化建設取得實(shí)效。(李宏衛)