為有效提升企業(yè)生產(chǎn)基礎能力，鞏固新進(jìn)員工業(yè)務(wù)培訓成果，今年以來(lái)，黃陵公司大力提升新員工實(shí)操培訓力度，以輪崗學(xué)習制為依托，不斷培養“一崗多能”的復合型人才隊伍。

      該公司高度重視員工個(gè)人成長(cháng)和職業(yè)技能發(fā)展，在輪崗培訓的基礎上定期舉辦新員工座談會(huì )和業(yè)務(wù)技能競賽等活動(dòng)，為新員工提供更多學(xué)習交流平臺。同時(shí)，不斷完善師帶徒制度，為新進(jìn)員工配備“資深導師”，實(shí)施一對一幫扶指導，進(jìn)一步增強全員歸屬感和團隊凝聚力。目前，已有7名新入職大學(xué)生順利完成生產(chǎn)技術(shù)部輪崗實(shí)習，并分配至各業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行輪崗鍛煉，由專(zhuān)人專(zhuān)項指導培養。

      “輪崗學(xué)習為新老員工提供了分享交流平臺，幫助青年職工深入了解企業(yè)整體運營(yíng)模式和各車(chē)間業(yè)務(wù)流程，更方便盡快學(xué)習掌握專(zhuān)業(yè)知識和技能?！痹摴揪C合辦公室主任王珊介紹道，“后續我們將繼續優(yōu)化薪酬、福利和榮譽(yù)等激勵機制，為員工提供更加全面、系統的培訓和發(fā)展機會(huì )，通過(guò)不斷推進(jìn)員工領(lǐng)導力培養和職業(yè)發(fā)展規劃，為黃陵公司儲備一批素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng )新能力強、適應企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀青年人才，為企業(yè)持續發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎?！保ㄍ跛剂眨?