一、履職盡責情況
      （一）抓政治引領(lǐng)，筑牢理想信念堤壩。一是將黨的二十大精神與習近平總書(shū)記對陜西、國企、礦山、安全生產(chǎn)等重要指示批示結合起來(lái)，凝聚發(fā)展力量。二是抓細抓實(shí)學(xué)習，嚴格落實(shí)班子理論學(xué)習和“第一議題”制度，實(shí)現“學(xué)習+研討+執行”一體貫通。三是扎實(shí)開(kāi)展主題教育。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議安排部署，組織開(kāi)展讀書(shū)班，征訂發(fā)放書(shū)籍137本，組織逐字逐句學(xué)習。深入基層聽(tīng)取意見(jiàn)建議，帶動(dòng)班子圍繞基層黨建、智能礦山、超低排放等課題調研。
      （二）抓黨建管理，提升基層支部組織力。一是加強基層組織建設。召開(kāi)黨總支會(huì )議專(zhuān)題研究主題教育、黨支部標準化、黨員管理教育、黨風(fēng)廉政建設等黨的建設重要事項，依托“三會(huì )一課”、主題黨日，開(kāi)展系列活動(dòng)。二是扛牢黨建責任落實(shí)。召開(kāi)年度黨建工作部署會(huì )議和階段性黨建工作推進(jìn)會(huì )議，建立黨支部書(shū)記抓黨建成績(jì)、問(wèn)題、任務(wù)、責任“四個(gè)清單”。三是專(zhuān)題研究意識形態(tài)工作，組織修訂制度，強化重點(diǎn)工作宣傳和形勢任務(wù)教育，圍繞陜煤集團“八個(gè)聚焦”和張文琪董事長(cháng)的講話(huà)，組織開(kāi)展“三問(wèn)三省”大討論，拍攝制作專(zhuān)題宣傳片和撰寫(xiě)行業(yè)新聞稿件，提升企業(yè)形象。
      （三）抓作風(fēng)建設，增強紀律教育約束力。一是聚焦作風(fēng)促發(fā)展。年初組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設會(huì )議，開(kāi)展廉政談話(huà)，下發(fā)“責任清單”，制定紀檢工作要點(diǎn)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，對扎實(shí)推進(jìn)“干部作風(fēng)能力提升年”各項重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行再安排、再部署，促進(jìn)工作效能全面提升。二是強化監管找差距。聯(lián)合審計和財務(wù)部門(mén)，強化對重大決策部署落實(shí)情況的監督檢查，強化作風(fēng)建設與績(jì)效考核管理，督促干部員工正視工作差距，找準工作短板，細化工作措施，扭轉工作被動(dòng)局面。三是堅持督查嚴考評。將黨建與業(yè)務(wù)考核一同納入公司績(jì)效考核體系，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。
      二、存在突出問(wèn)題及原因分析
      （一）主要存在的問(wèn)題。
      一是黨建的引領(lǐng)作用體現不明顯，黨建工作與中心工作融合還不夠緊密。二是基層黨支部規范化、標準化建設水平還存在參差不齊的現象。三是對基層黨組織建設和黨務(wù)干部隊伍建設的思考謀劃還有薄弱環(huán)節。
      （二）問(wèn)題存在的原因。
      一是黨建主體責任落實(shí)還未見(jiàn)底到邊。二是對抓黨建工作的創(chuàng )新方法舉措缺乏系統性和全局性思考。三是黨建考評的標準和手段還不完善。
      三、下一步打算
      （一）夯實(shí)黨建基礎。開(kāi)展黨建制度“立、改、廢”，積極探索黨的組織建設，鞏固深化黨支部標準化成果運用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新工作載體、搭建活動(dòng)平臺。通過(guò)各種有效形式，引導廣大黨員擔當作為、攻堅克難。
      （二）壓緊壓實(shí)責任。結合公司業(yè)務(wù)實(shí)際制定理論學(xué)習計劃，逐級傳導壓力，全面落實(shí)第一責任人責任和“一崗雙責”。緊緊圍繞業(yè)務(wù)科學(xué)安排黨建工作，把黨的工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程。
      （三）推進(jìn)改革發(fā)展。全面落實(shí)新一輪改革布局，推動(dòng)公司綜合治理能力達到新水平，樹(shù)牢精益管理意識，堅定不移推動(dòng)綠色礦山發(fā)展，深入推進(jìn)合規管理，持續開(kāi)展一流企業(yè)對標研究，系統謀劃公司中長(cháng)期發(fā)展。強化對黨建執行力的考核，細化梳理流程制度，逐步重構責任清晰、任務(wù)明確的考核體系，推動(dòng)黨建工作提質(zhì)增效。