舉辦生日會(huì )、建立圖書(shū)室、拍攝證件照……件件暖心實(shí)事正在陜西建材科技公司“溫情演繹”。

      “自從生產(chǎn)區和生活區有了太陽(yáng)能路燈，下班后和同事一起打籃球，再也不會(huì )因為光線(xiàn)不足影響水平發(fā)揮了?！毙⌒÷窡酎c(diǎn)亮民心，陜西建材科技公司始終把“我為職工群眾辦實(shí)事”與“十項實(shí)事”工作深度融合，奮力書(shū)寫(xiě)更有品質(zhì)更加美好的民生答卷。 

      “公司在新建宿舍樓專(zhuān)門(mén)為職工設立了健身房，乒乓球，安裝了投影儀、象棋桌，下班還能叫上同事一起唱歌?！秉S陵公司趙二軍還告訴筆者，該公司在生活和生產(chǎn)區域開(kāi)展噪聲、粉塵檢測，精心呵護職工身心健康?！肮景惭b了大型直飲水機，讓職工隨時(shí)都能喝到更健康的水?！闭劶稗k公環(huán)境，智引公司韓潔贊不絕口。走進(jìn)富平公司，職工尚桐宇正在掃碼自助洗車(chē)，據了解該公司為職工購置了智能洗車(chē)機，大家紛紛駕駛私家車(chē)到停車(chē)場(chǎng)享受這一便民服務(wù)。

      辦實(shí)事不僅要惠民生暖民心，還要搭平臺建舞臺。

      “工作必須打起十二分的精神，將每一個(gè)細節、每一個(gè)環(huán)節做到最好?！比珖鹋聘G操能手牟孝致、王新剛談道成功的背后是夜以繼日的潛心鉆研、精益求精。然而，像他們這樣的創(chuàng )新型人才在陜西建材科技公司不是個(gè)例，公司大力倡導全員創(chuàng )新，努力營(yíng)造“人人是創(chuàng )新主體，崗崗是創(chuàng )新平臺”濃厚氛圍，廣泛開(kāi)展技術(shù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，召開(kāi)科技創(chuàng )新工作會(huì )、創(chuàng )建“創(chuàng )新工作室”、組建“青年技術(shù)創(chuàng )新聯(lián)盟”，完成職工創(chuàng )新成果150余項，授權發(fā)明專(zhuān)利2項，實(shí)用新型專(zhuān)利43項。依托崗位競聘、一線(xiàn)輪崗，讓業(yè)務(wù)骨干、一線(xiàn)班組長(cháng)等通過(guò)競聘走上管理崗位，打通職工成長(cháng)成才“快車(chē)道”，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情。

      辦實(shí)事，職工認可才是硬道理。

      “您認為本單位職工訴求渠道是否暢通？”

      “您對本單位‘十項實(shí)事’開(kāi)展情況是否滿(mǎn)意？”

      翻開(kāi)陜西建材科技公司“十項實(shí)事”滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷，里面寫(xiě)滿(mǎn)了迫切讀懂職工“急難愁盼”的真心實(shí)意。公司通過(guò)面對面交流、發(fā)放調查問(wèn)卷、開(kāi)展滿(mǎn)意度測評等方式，力求溫暖服務(wù)傳遞到位、企業(yè)問(wèn)題收集到位、問(wèn)題跟蹤解決到位。

      “當初調研時(shí)提出來(lái)辦公區和宿舍樓空調制冷/熱效果較差，沒(méi)想到公司很快為我們安裝了新空調，冬天暖風(fēng)吹的人心里暖洋洋的！”筆者問(wèn)到調研成果轉化運用時(shí)，黃陵公司張堃這樣說(shuō)道。

      “夏天有清爽解暑冰粉，冬天有溫暖銀耳蓮子湯，中午還吃到了現烤蛋撻，每一口都是幸福的味道?！惫韭毠らZ麗晨臉上洋溢著(zhù)幸福。

      件件實(shí)事，曬出滿(mǎn)滿(mǎn)幸福感，“甜”到了陜西建材科技公司職工的心窩里?。▌㈡含帲?