“劉班長(cháng)，咱們立磨的工作原理是啥呀？”“正好今天要進(jìn)磨檢修，來(lái)，你跟我一起去辦有限空間作業(yè)票，我帶你了解下有限空間的作業(yè)流程，等會(huì )兒進(jìn)磨機我給你好好講講 ?！笨拷S陵公司粉磨工段，新員工張威正在向老員工請教。

      近日，為提升青年員工綜合技能水平，黃陵公司以年末檢修為契機，用現場(chǎng)實(shí)踐幫助青年員工鞏固和消化日常學(xué)習知識。該公司以管理人員為主體，按照《年終檢修項目計劃》《檢修標準化手冊》等檢修標準明確分工、細化流程，協(xié)調解決疑難雜癥，實(shí)行對檢修項目的實(shí)時(shí)跟蹤和全程監管，努力確保人員落實(shí)到位，做到可操作、可監控、可追溯。

      “知其然”更要“知其所以然”。為助力青年職工早日獨當一面，該公司堅持將培訓課堂與檢修工作緊密結合，在保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的同時(shí)，組織技術(shù)能手對青年職工進(jìn)行現場(chǎng)授課，幫助青年職工深入了解設備檢修過(guò)程中的注意事項及出現異常情況時(shí)的有效處理方法，并要求青年職工做好經(jīng)手設備的檢修筆記，特別是關(guān)鍵點(diǎn)及關(guān)鍵檢修過(guò)程，作為下次處理類(lèi)似問(wèn)題的參考依據，青年職工在學(xué)習“充電”中進(jìn)一步鞏固理論知識，提高個(gè)人實(shí)操技能。搭臺子、壓擔子，青年職工在檢修現場(chǎng)學(xué)知識、鉆技術(shù)、增才干，企業(yè)“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍濃厚。

      “不辭沉默鑄堅甲，甘獻年華逐紫煙?！秉S陵公司將繼續弘揚“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統，引導青年職工緊跟技術(shù)能手步伐，努力錘煉“學(xué)練思”品格，同心協(xié)力、優(yōu)勢互補，為圓滿(mǎn)完成檢修任務(wù)貢獻青春力量。（王思琳）