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工會(huì )工作

黃陵公司:情系職工善作為 最是“實(shí)事”暖人心

發(fā)布日期:2023-08-14     信息來(lái)源: 黃陵公司     作者:趙二軍 孫柯軒     瀏覽數:1002    分享到:

      發(fā)展是永恒的主題,員工是企業(yè)的財富。2023年,黃陵公司工會(huì )以“竭誠服務(wù)職工 維護職工合法權益”為核心,做到知民情、解民憂(yōu)、紓民怨、暖民心,不斷提高職工群眾獲得感、幸福感和安全感,構筑了人心向企、共謀發(fā)展的良好局面。

立足職工訴求 精準施策沁人心

      “這下我們能清涼過(guò)夏了!辦公環(huán)境舒適了,工作起來(lái)也干勁十足?!备惺苤?zhù)空調舒爽的涼風(fēng),該公司職工閆俊佳激動(dòng)地說(shuō)道。

      7月以來(lái),陜北高原氣溫逐漸攀升。根據“工會(huì )主席接待日”職工反映“辦公室悶熱、影響工作”問(wèn)題,在第一時(shí)間調研安裝條件、安裝數量后,該公司工會(huì )聯(lián)合綜合辦公室制定安裝方案,并開(kāi)展辦公樓空調安裝工作。同時(shí),為有效解決“辦公室蚊蟲(chóng)較多”問(wèn)題,特為各個(gè)辦公室、前后門(mén)房、磅房、點(diǎn)名室等夜班崗位配備電蚊香,全力為職工創(chuàng )造舒心、健康的工作環(huán)境,鼓勵職工凝心聚力、真抓實(shí)干投入到三季度穩產(chǎn)增量工作中。

關(guān)注職工健康 夏送清涼撫人心

      炎炎夏日,驕陽(yáng)似火。為切實(shí)維護高溫期間職工合法權益和身心健康,強化落實(shí)“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”主題教育總要求,該公司工會(huì )以“服務(wù)職工無(wú)小事 夏送清涼暖人心”為主題,按照“分部門(mén)、有重點(diǎn)、全覆蓋”原則開(kāi)展了系列“夏送清涼”活動(dòng),為職工發(fā)放夏桑菊顆粒、菊花茶、藿香正氣水等防暑降溫用品和醫用保護藥品,保障全體職工在炎熱天氣平安度夏。讓奮戰在一線(xiàn)的職工備受鼓舞,大大激發(fā)了職工愛(ài)崗熱情和工作積極性,大家紛紛表示要立足崗位擔當使命、踔厲奮發(fā)再建新功。

聚焦職工利益 真抓實(shí)干暖人心

      急職工之所急,想職工之所想,為職工解難題、辦實(shí)事一直以來(lái)是企業(yè)民生工作的核心和關(guān)鍵。聚焦職工利益,該公司常態(tài)化推進(jìn)“工會(huì )干部一線(xiàn)調研”“工會(huì )主席接待日”工作,用深入的調查研究和實(shí)在的問(wèn)題反饋,積極回應職工群眾的關(guān)切和期盼。截至7月,已完成為職工文體活動(dòng)室更新器材和用具、為企業(yè)宣傳工作配備背景布和攝影支架等設備、修復地板磚等8項實(shí)事,職工“證件照”拍攝實(shí)事項目正在持續推進(jìn)。同時(shí),制定印發(fā)《聯(lián)系職工家庭“十必賀、十必訪(fǎng)”制度(試行)》,扎實(shí)推進(jìn)“金秋助學(xué)”“困難幫扶”“職工慰問(wèn)”等暖心工程,傾心、用情、關(guān)愛(ài),在真抓實(shí)干中讓職工群眾感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。

      職工無(wú)小事,枝葉總關(guān)情。黃陵公司將持續以主題教育為契機,“撲下身子”深入開(kāi)展調查研究,“甩開(kāi)膀子”深入職工“急難愁盼”問(wèn)題中,用心用情用力解決好一線(xiàn)困難事、職工煩心事,切實(shí)當好職工“娘家人”,不斷匯聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內生動(dòng)能和磅礴力量?。ㄚw二軍 孫柯軒)

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