為進(jìn)一步增強全員創(chuàng )新創(chuàng )效意識，提升職工參與“五小”創(chuàng )新活動(dòng)積極性，促進(jìn)“五小”成果轉化實(shí)效，8月2日，黃陵公司召開(kāi)“五小”創(chuàng )新半年評審工作會(huì )，該公司領(lǐng)導班子成員、項目申報人員、評審小組成員參加會(huì )議，會(huì )議由該公司黨總支副書(shū)記、工會(huì )主席孫鶴主持。

      評選按照“小發(fā)明、小革新、小改造、小設計、小建議”進(jìn)行分類(lèi)匯總和評審。各項目申報人通過(guò)圖片展示、視頻播放等形式，從項目背景、創(chuàng )新思路、成果效益等方面介紹自己團隊的創(chuàng )新創(chuàng )效成果。其中“皮帶秤振打遠程控制”項目，不僅有效解決了生產(chǎn)斷料問(wèn)題，還提高了處理問(wèn)題的速度，降低了職工勞動(dòng)強度，其余項目也均取得了顯著(zhù)效益。評審小組分別對各項成果的實(shí)用效果、經(jīng)濟效益和技術(shù)水平等方面進(jìn)行現場(chǎng)打分。

      評審結束后，該公司黨總支副書(shū)記、總經(jīng)理劉棟對本次“五小”成果進(jìn)行了充分肯定，并對今后“五小”活動(dòng)的開(kāi)展提出要求，他鼓勵落選項目組不要氣餒持續改進(jìn)，在深入鉆研完善中推動(dòng)項目真正發(fā)揮實(shí)績(jì)實(shí)效。

      發(fā)展永無(wú)止境，創(chuàng )新未有窮期。黃陵公司將持續把“五小”創(chuàng )新活動(dòng)作為推動(dòng)人才隊伍建設、提升企業(yè)管理水平、實(shí)現降本增效的重要抓手，在擴面提質(zhì)上下功夫、在常態(tài)推進(jìn)上再發(fā)力、在成果轉化上動(dòng)腦筋、在健全機制上做文章，不斷凝聚起全體職工的強大智慧，匯聚起創(chuàng )新驅動(dòng)促發(fā)展的磅礴合力。（趙二軍）